Recrutement de nouveaux techniciens par le biais du programme ASEP de GM

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Le nombre de véhicules immatriculés aux États-Unis dépasse maintenant celui des conducteurs titulaires de permis. Cela signifie qu'un plus grand nombre de véhicules munis d'une technologie toujours plus évoluée se présenteront dorénavant dans les centres d'entretien automobile. Cela signifie aussi que le besoin de techniciens de l'automobile va sans cesse croissant. Chaque année, le Bureau of Labor Statistics américain classe le secteur des techniciens de l'automobile comme l'un des plus en demande au pays.

 

Il est de plus en plus difficile de trouver des techniciens qualifiés. La technologie de l'automobile devenant de plus en plus complexe, les compétences et formations spécialisées nécessaires aux techniciens de la prochaine génération pour réparer ces véhicules ne peuvent être acquises à la station service du coin ou dans un cours de l'atelier-école.

 

Le programme éducatif coopératif de service après-vente (ASEP) de GM est une façon efficace de recruter de nouveaux techniciens.

 

Le programme ASEP de GM a été conçu de façon à regrouper les comptes TSS avec des étudiants qualifiés désirant faire carrière comme technicien de l'automobile. Les étudiants à l'ASEP suivent des cours de huit à dix semaines dans un collège participant à ce programme. Ils travaillent ensuite au centre de service qui les parraine pendant une durée équivalente. En plus des cours de technique automobile, les étudiants de l'ASEP suivent des cours de mathématiques, de sciences et de communication. Pendant le parrainage de deux ans, les centres de service doivent fournir des uniformes, rémunérer à taux horaire le travail en atelier et affecter un technicien à titre de mentor à l'étudiant.

 

À la fin du programme, l'étudiant obtient le grade d'associé en technologie de l'automobile, et le centre de service TSS a à sa disposition un nouveau technicien qui a été formé dans son atelier et qui connaît également les procédures de diagnostic, la technologie de l'information et l'équipement les plus récents.

 

Vous voulez parrainer un étudiant? Un collège participant à l'ASEP vous fournira une liste de candidats qualifiés que vous pourrez rencontrer en entrevue. La première étape consiste à contacter le collège participant de votre région. Il y a plus de 60 centres d'enseignement ASEP au pays. Pour la liste complète des collèges ASEP, visitez le site www.gmasep.com, ou composez le 1-800-828-6860.

 

Responsabilités de l'étudiant et du centre de service

 

Les étudiants :

- Doivent être titulaires d'un diplôme d'études secondaires et être acceptés dans un des collèges participants

- Doivent être parrainés par un centre de service TSS

- Doivent porter l'uniforme fourni pendant les périodes d'étude et de travail

- Doivent assumer tous les frais du programme, y compris scolarité, cotisations, livres et outils. Une aide financière pour les frais de scolarité et des rabais sur les outils peuvent être disponibles.

 

Les centres de service :

- Doivent fournir les uniformes

- Doivent rémunérer l'étudiant à un taux horaire et lui procurer une expérience professionnelle conformément au calendrier du programme

- Doivent fournir un coordonnateur sur place

- Doivent participer aux réunions du comité consultatif approprié de l'ASEP

 

- Merci à Staci Shelton

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