Le programme TSS ajoute des niveaux de reconnaissance

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Les participants au programme Total Service Support (TSS) (soutien technique total) on récemment demandé d'obtenir une reconnaissance pour le soutien qu'ils accordent à ACDelco. En guise de réponse, des changements clés ont été apportés au programme TSS 2009, ainsi qu'au programme de récompenses Exclusively Yours®.


Pour l'année 2009, les participants TSS seront classés dans l'un des trois différents niveaux (Rouge, Blanc, ou Bleu) d'après leurs achats en 2008. 


Les qualifications et les avantages de chaque niveau sont comme suit :


NIVEAU ROUGE


(Moyenne de moins de 1 500 $ pour les achats mensuels rapportés en 2008)


Des séminaires sur le service technique ACDelco et des cours de formation sur le Web axés sur le service technique et la gestion commerciale. Les cours de formation supplémentaires pouvant être achetés comprennent :


des cours de formation technique animées par formateur (ILT) (175 $ chaque)


des séminaires sur la gestion commerciale (100 $ chaque)


des simulations techniques (50$ chaque)


des sessions TechAssists (20 $ chaque)


Des rabais sur le marché, incluant :


des véhicules GM


des diagnostics Bosch®


des outils et équipements SPX®


des uniformes


la ligne directe de diagnostic


des renseignements techniques de la GM


le programme de reconnaissance ASE Blue Seal


Le programme de garantie d'assurance du consommateur 


Le programme d'indice de satisfaction de la clientèle (ISC)


L'utilisation des modèles publicitaires d'ACDelco et du nom de marque


Le programme éducatif coopératif de service après-vente (ASEP)


Obtenez jusqu'à 4 % sur la carte de récompenses Exclusively Yours


NIVEAU BLANC


(Moyenne de 1 500 $ et plus pour les achats mensuels rapportés en 2008)


Tous les avantages du niveau Rouge


Une formation ACDelco complète sans frais supplémentaires, incluant les cours animés par formateur (ILT), les cours de formation sur le Web, des séminaires, des simulations et des sessions TechAssists


La liste de localisation de acdelco.com


L'admissibilité à utiliser les images et les affiches d'ACDelco


L'admissibilité à faire une demande de bourse dans le cadre du programme ACDelco College Scholarship (bourses du programme 2009 décernées en mai 2010)


L'admissibilité aux futurs concours de techniciens 


Les promotions destinées au consommateur avec le soutien d'ACDelco (certains coûts peuvent s'appliquer)


Obtenez jusqu'à 4 % sur la carte de récompenses Exclusively Yours


NIVEAU BLEU


(Moyenne de 3 000 $ et plus pour les achats mensuels rapportés en 2008)


Tous les avantages des niveaux Rouge et Blanc


Une position préférentielle dans la liste de localisation de acdelco.com


Une place préférentielle dans le cadre d'un cours de formation ACDelco animé par formateur (ILT)


Un soutien potentiel supplémentaire dans la mise en marché


Obtenez jusqu'à 4 % sur la carte de récompenses Exclusively Yours


Tous les nouveaux participants TSS seront classés dans le niveau Blanc. Les achats rapportés en 2008 seront calculés en janvier 2009, avec la plus haute des deux moyennes, c'est-à-dire de janvier à décembre 2008, ou d'octobre à décembre 2008, servant de base de calcul pour l'admissibilité. Les participants TSS seront classés dans leur niveau respectif en date du 1er février 2009.


Les achats des participants TSS au cours des premiers six mois en 2009 seront passés en revue en juillet 2009 (à tous les six mois par la suite) et s'il est établi qu'un participant doit passer à un niveau supérieur ou inférieur en fonction de la moyenne de six mois, un rajustement sera effectué en août 2009. Les centres de service doivent avoir le statut de participant TSS valide et inscrit et avoir conclu une entente à cet effet conservée dans les dossiers des clients d'ACDelco.


- Merci à John Putnam


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This page contains a single entry by Blog Admin published on 1 novembre 2008 3h41.

Questions et réponses sur le Soutien technique total (TSS) was the previous entry in this blog.

Le nouveau tableau de bord de promotions électroniques ACDelco procure des informations rationalisées sur les promotions. is the next entry in this blog.

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